DAS KONZEPT YES 'N' YOU FOR BUSINESSES

Englischkurse, angepasst an die Lernpräferenzen jedes Arbeitnehmers

Jedes Unternehmen ist anders, jeder Arbeitnehmer ist einzigartig, und es gibt keine Zauberformel, die für einen Kurs sorgt, der für jeden gut funktioniert. Gleichzeitig gibt es spezielle Bedürfnisse in Verbindung mit dem Unternehmen, der Branche, dem Beruf, der Stellenbeschreibung und der Verfügbarkeit jedes Lernenden.

Unsere Stärken

Die Methode baut auf
dem CEFR auf, der alle vier
Fähigkeiten weiterentwickelt
100 % des pädagogischen
Inhalts werden im Unternehmen
entwickelt und produziert
Erhältlich für Tablets
und Smartphones
Unternehmensspezifischer
und Querschnittsinhalt
Hilfsmittel werden entwickelt,
um einfach anwendbar zu sein
Kommunikation
individuell gestaltet
In vollem Umfang
qualifizierte und
geprüfte Lehrer
Kontinuierliche F & E
Hilfsmittel für Rekrutierung
und Bewertung
E-Learning
Schnelles Lernen
Mobiles Lernen
300 Videos
30.000 Übungen
32 Schauspieler und 28 Akzente
Kontrollinstrumente
in Echtzeit
Laufende Kontrollen
Gut entwickelter und
hochwertiger Inhalt
Hohe Teilnahmequote
Integrierte Nachrüstungen
Schnittstelle für Lernende
und Schulungsmanager
Internationale Präsenz

Unsere Methode beruht auf:

Einer Leistungsskala

Unsere Leistungsskala beruht auf dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEFR). Dieser Referenzrahmen wird seit 2001 vom Europarat empfohlen und wird in aller Welt genutzt. Er stellt Transparenz sicher und ermöglicht die Vergleichbarkeit von Bewertungsergebnissen und Lernerfolgen unterschiedlicher Sprachen und unterschiedlicher Länder.


Unsere Leistungsskala

Einem einzigartigen pädagogischen Ansatz

Der pädagogischen Ansatz von YES 'N' YOU beruht darauf, dass Lernende Fähigkeiten erwerben sollen, die sie in der wirklichen Welt ihres Berufslebens anwenden können. Ziel ist es, sich wohlzufühlen und sich in möglichst jeder Situation verständlich machen zu können. YES’N’YOU basiert auf kognitiven und konstruktivistischen Theorien des Lernens allgemein und des Fremdsprachenlernens im Besonderen. Wir legen Wert auf eine solide Theoriegrundlage, die unseren pädagogischen Ansatz untermauert, sowohl im Hinblick auf die Wahl der Tools, der Lernumgebung und auch in der Auswahl der Übungen, die unsere Lernenden bearbeiten.

Technologieunterstütztes Lernen entwickelt sich rasant und naturgemäß interdisziplinär. Darum ist YES’N’YOU aktiv an der Arbeit des 'Centre for Technology Enhanced Learning' (CTEL) an der Universität von Lancaster beteiligt.


Unsere Schulungslösungen

Dem pädagogischen Material

Wir haben unsere Methode mit zeitgemäßen Materialien aufgebaut (Videos, Audioaufzeichnungen, Quizzes, multimedialem Inhalt, sozialen Netzwerken, Blogs usw.), um die Motivation zu steigern und die Lernergebnisse zu verbessern. Unsere individuell gestalteten Schnittstellen zum Schulungsmanagement (Unterrichtspläne, Ergebnisse, Fortschrittsberichte, Archive, Benachrichtigungen usw.) passen sich an die Zeitpläne und speziellen Bedürfnisse von Arbeitnehmern an.


Unsere Inhaltsentwickler

Den Lehrern

Unsere erfahrenen Trainer haben einen breit gefächerten beruflichen und kulturellen Hintergrund. So vielfältig die Nationalitäten und beruflichen Wege unserer Trainer sind, so haben sie alle eines gemeinsam: eine aufrichtige Begeisterung für Bildungsarbeit und Unterricht.

Wir legen Wert auf Trainer, dessen Muttersprache English ist, oder die Englisch studiert haben und über eine Lehrqualifikation sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung verfügen. Eine Vielzahl unserer Trainer sind im Besitz von CELTA oder TRINITY TESOL Zertifikaten, einige von ihnen arbeiten an ihrer Doktorarbeit und an DELTA Master Kursen an der University of Cambridge.

Uns ist bewusst, dass unsere Teilnehmer das Training zusammen mit einem Trainer favorisieren, wenn es darum geht Englischkenntnisse zu erweitern und zu verbessern.


Unsere Kurse @TWITTER

Den Kontrollinstrumenten

Um den Verlauf der Kurse zu verfolgen und Einschränkungen der Personalabteilungen zu genügen (Budget, Nachfolgearbeiten, Effektivität, Management der Lernerkategorien), haben wir Instrumente und Indikatoren entwickelt, die Echtzeiteinblicke in den Fortschritt jedes Lernenden bieten. Diese Managementdiagramme ermöglichen die Berechnung des Ertrages aus den Investitionen in die Englischkurse, der in dem Unternehmen gefordert wird.


Überwachung der Sprachkurse von YES 'N' YOU Das Kontrollzentrum von YES 'N' YOU

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Unser Netzwerk erstreckt sich über den ganzen Globus, mit Zentralen in Europa, Asien und im mittleren Osten

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